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Hamburg Marriott Hotel

4.5
Hamburgwww.hamburgmarriott.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Hamburg Marriott Hotel, Hamburg schätzen
Karrieremöglichkeiten
90% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Hamburg Marriott Hotel, Hamburg als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.
Herausforderungen
Für 80% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 70% der aktuellen Mitarbeiter von Hamburg Marriott Hotel, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über Hamburg Marriott Hotel, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.6/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.3/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Toller Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2019

Stärken

Coole Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, super Benefits

Verbesserungsmöglichkeiten

Mir fällt leider nichts ein

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Toller Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen 

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2018

Stärken

Dienstpläne weit im Voraus. Toller Umgang zwischen Kollegen. Eigene Ideen werden unkompliziert umgesetzt. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Kantinenessen ist teilweise unterirdisch. 

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Antwort des Unternehmens
07/01/2019
Market Human Resources Supervisor
Wir möchten uns bei dir für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns, dass du uns als tollen Arbeitgeber siehst und auch die Arbeit mit deinen Kollegen schätzt. Die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter steht bei uns mit an der ersten Stelle. Neue Ideen werden immer gern gesehen, da wir uns nur so weiterhin verbessern können.Wir versuchen durch unser Dienstplansystem zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter auch ihr privates Leben gut planen können. Wir hoffen, dass wir dich noch lange zu unseren Mitarbeitern zählen können und du noch weitere Karriereschritte mit uns gemeinsam gehen wirst.

Grandios für ein Jahr

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die Arbeit ist oft vielseitig

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life Balance, Gehälter, Aufstiegsmöglichkeiten, Abteilungswechsel, Personalessen, Pausenzeitenregelung, klarere Strukturen, Überstundenabbau, Personalaufstockung, fähigere Leiter in einzelnen Abteilungen, Beförderungen in eigenen Reihen vorziehen, Arbeitswertschätzung, härteres Durchgreifen bei unfähigem Personal

Über den Job

Man ist an sich stellvertretender Abteilungsleiter für alles mit Getränken und Essen, hat viel Verantwortung und ein nicht kleines Team. Der Arbeitsstapel wächst und wächst, da ständig  Personal krank ist durch Überarbeitung und Überlastung. Wenn man dann mal Zeit hat sich um Papierkram zu kümmern wird man stetig unterbrochen und wird von mehr oder weniger Vorgesetzten mit unnötiger Arbeit bedrängt die teilweise total unnötig ist. Daher verbringt man den Großteil einfach selbst in den Schichten und Überstunden oder Mehreinsatz wird nicht gedankt.

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Antwort des Unternehmens
07/01/2019
Market Human Resources Supervisor
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Feedback ist uns sehr wichtig, da wir uns stetig verbessern möchten. Es tut uns leid, dass du dich trotz der vielfältigen Arbeit bei uns nicht wohl gefühlt hast. Unser Anspruch ist, dass sowohl unsere Mitarbeiter und auch unsere Führungskräfte gern zur Arbeit kommen und sich bei uns verwirklichen können. Natürlich wird es immer Aufgaben geben, die man nicht gern machen möchte, die aber leider dazu gehören. Außerdem fokussieren wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, so dass sie bei uns oder innerhalb von Marriott International den nächsten Karriereschritt machen können. Schade, dass du dies anders empfunden hast.

Familiäres Team mit tollen Entwicklungschancen

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Ein tolles und super familiäres Team, immer offene Türen beim Management, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten auf allen Ebenen

Verbesserungsmöglichkeiten

Ideen und Vorschläge könnten schneller umgesetzt werden, interne Kommunikation verbessern

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Antwort des Unternehmens
26/07/2018
Market Human Resources Supervisor
Vielen Dank für dein positives Feedback. Offene Türen und Weiterbildungsmöglichkeiten für unser Team stehen bei uns an der obersten Stelle. Wir freuen uns, immer über neue Vorschläge aus unserem eigenen Team. Natürlich müssen wir überprüfen, ob die Ideen mit unseren Policies vereinbar und umsetztbar sind. Deswegen kann es manchmal dauern bis eine Idee umgesetzt werden kann. Solltest du Verbesserungsvorschläge für die interne Kommunkation haben, freuen wir uns auf dein Feedback.

Marriott - sicherer Arbeitsplatz im motivierten Team

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Motiviertes Team, selbständiges Arbeiten, interessante Aufgaben, tolle Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Essen in der Kantine ist gut, könnte definitiv noch besser werden im Bezug auf gesunde Ernährung.

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Antwort des Unternehmens
10/07/2018
Market Human Resources Supervisor
Schön, dass du gern ein Teil unseres motivierten Teams bist und das selbstständige Arbeiten, die interessanten Aufgaben und natürlichen unsere tollen Kollegen schätzt. Gesunde und ausgewogene Ernährung ist uns wichtig. Unser Take Care Team arbeitet kontinuierlich gemeinsam mit dem Küchenteam an der Optimierung des Speiseangebotes in unserem Mitarbeiterrestaurant.

Super zufrieden

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Tolles Team und gute Bedingungen

Verbesserungsmöglichkeiten

derzeit keine aktuellen Verbesserungen nötig

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Antwort des Unternehmens
10/07/2018
Market Human Resources Supervisor
Vielen Dank für dein postives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir hoffen, dich noch lange zu unserem Team zählen zu dürfen.

Sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz, tolle Atmosphaere.

Mitarbeiter im Bereich Management in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Spass an die Arbeit und super Arbeitsklima

Verbesserungsmöglichkeiten

Wir brauchen da noch ein Paar neue Kollegen

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Antwort des Unternehmens
22/06/2018
Market Human Resources Supervisor
Es gefällt uns, dass du mit deinem Arbeitsplatz sehr zufrieden bist und die tolle Atmosphäre in unserem Hotel genießt. Spaß an der Arbeit ist uns allen wichtig und wir wissen alle, dass man dann motivierter arbeiten kann. Leider ist es immer nicht so einfach neue Kollegen zufinden. Wir geben aber immer unser Bestes neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zufinden.

Überraschend familiar - hier bleib ich länger

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Hier ist der Mitarbeiter noch Mensch und wird geschätzt. eingegangen . Man merkt sehr, daß Marriott noch ein familiengeführter Konzern ist.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es müsste mehr Werbung dafür gemacht werden, was für tolles Essen es bei uns gibt.

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Antwort des Unternehmens
22/06/2018
Market Human Resources Supervisor
Vielen Dank für dein positives Feedback. Getreu unserem Leitbild „Put People First“ – sehen wir jeden Kollegen als einen individuellen Menschen und behandeln jeden fair und gerecht. Gemeinsam mit dem Renaissance Hamburg Hotel sehen wir uns als eine große Familie. Und wir freuen uns, dass du Teil unseres Team bleiben möchtest.

Toller Arbeitgeber!! Macht Spass hier zu arbeiten!!

Mitarbeiter im Bereich Management in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Grossartiger Arbeitgeber, tolle Atmosphäre, nettes Miteinander. Verglichen mit anderen Arbeitgebern im Hotelbusiness, tolle balance zwischen privat/work, überdurchschnitlichhe Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Macht Spass hier zu arbeiten!

Verbesserungsmöglichkeiten

Klar, work life balance kann immer verbessert werden, aber wenn ich Karriere machen möchte, muss ich auch was leisten, hier wird es belohnt!

Über den Job

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Antwort des Unternehmens
22/06/2018
Market Human Resources Supervisor
Schön, dass es dir bei uns im Team gefällt und du von unseren Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen begeistert bist. Wir hoffen, dass wir dich auch weiterhin bei deinen nächsten Karriereschritten unterstützen können.

Einmal Marriott - immer Marriott

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

tolle Aufstiegschancen & nette Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

mehr Zeit für Weiterbildung wäre super

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Antwort des Unternehmens
22/06/2018
Market Human Resources Supervisor
Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühst und hoffen, dass du noch lange zu unserem Team gehören wirst. Natürlich sollte neben der alltäglichen Arbeit auch Zeit für die individuelle Weiterbildung bleiben.