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Hilton München Park

4.7
www.hilton.de/muenchenpark

Hilton München Park, München ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Hilton München Park, München denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.1/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.7/5
Work-Life
4.6/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.4/5
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Bewertungen

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Bester Arbeitgeber, den ich hatte

Mitarbeiter im Bereich Management in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

Stärken

Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan, das Klima ist angenehm und das Arbeitsumfeld sehr professionell.

Verbesserungsmöglichkeiten

Nach 6 Jahren fällt mir nichts ein, was verbessert werden könnte.

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Es ist ein großartiger Ort, um eine Karriere im Tourismus zu beginnen.

Mitarbeiter im Bereich Verkaufsberatung in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2022

Stärken

Absolut! Wir genießen Flexibilität mit Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bei Bedarf.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt keine Überstunden bei unserem Hotel.

Über den Job

Customer Experience Management, New Business Research, Reisen, Events

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Hilton Munich Park - toll gemischtes Team! Alle Altersgruppen&Länder dabei

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2022

Stärken

Die Athmosphäre im Team ist sehr angenehm - Team Spirit und die Zusammensetzung der Kollegen macht Spaß. Team ist sehr gut gemischt, einige internationale Kollegen die gut rumgekommen sind & Erfahrungen mitbringen, einige andere schon sehr lange im Haus am Tucherpark. Die Mischung macht's auch für Kunden/Gäste - wir können langjährige Beziehungen aufbauen und pflegen aber auch andere Perspektiven zufüttern. Dazu kommt echt eine gute Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einige sind in Teilzeit, andere Vollzeit, Überstunden werden bestmöglich vermieden und immer voll abgegolten falls doch mal (selten). 2 Bürohunde lockern dazu im Bürobereich das Teamgefühl im Commercial Teil super auf, dazu kommt nun noch ein neuer Vierbeiner im Personalbüro und es klappt wunderbar. Hunde streicheln hilft immer wenn man mal ein paar Glückshormone braucht :-)

Verbesserungsmöglichkeiten

Noch nicht alle Abteilungen haben die gleiche Flexibilität mit Teilzeit/Vollzeit - aber daran wird bereits aktiv gearbeitet.

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Top Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Personal in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Ich schätze die Aufstiegschancen und das gute Miteinander!

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen

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Super Arbeitgeber direkt am Englischen Garten

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Es ist immer ein toller Teamgeist vorhanden, in einer normalen Arbeitssituation gibt es immer wieder Mitarbeiterevents und persönliche Wertschätzungen sowie Entwicklungsgespräche mit den Vorgesetzten. Durch den Betriebsrat sind die Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen gut geschützt. Die Arbeitsatmosphäre hat mir immer sehr gut gefallen und somit war das nicht nur eine reine Arbeit zum Geld verdienen, sondern auch einfach jederzeit Spaß und Freude.

Verbesserungsmöglichkeiten

Auch in Zeiten von Kurzarbeit sollte man die Mitarbeiter noch stärker proaktiv an das Unternehmen binden, somit bekommt man mehr Loyalität und Bindung auch für die Zukunft. Es wäre vielleicht gut, bei der Essensausgabe für das Personal noch mehr auf Vegetarier und mögliche Allergien einzugehen. Genauso im Bereich der Kaffeemaschine mit der laktosefreien Milch.

Über den Job

Das Rooms Division Management Trainee ist aufgeteilt in 3 Bereiche (Housekeeping, Rezeption und normalerweise Reservierung) mit einer Laufzeit von 18 Monaten. Ziel: als Supervisor oder Stellvertretung in den entsprechenden Abteilungen arbeiten zu können Housekeeping: Zimmer checken, Hausdame vertreten, Reklamationen bearbeiten, administrative Tätigkeiten erledigen Rezeption: Gäste ein- und auschecken, Zimmer vorblocken, Unterstützung des Night Managers, Gästefeedback bearbeiten, Unterstützung des Duty Managers, Sonderwünsche erfüllen Auf Grund der Pandemie Situation wurde die Abteilung Reservierung bei mir zu Sales und Marketing getauscht.

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Nicht empfehlungswert

Mitarbeiter im Bereich Administration in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Großes Haus, viele Möglichkeiten um über Hilton zu lernen

Verbesserungsmöglichkeiten

Schlechtes Management, mangelhafte Kommunikation, keine Transparenz

Über den Job

Schichtleitung am Empfang

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Viele Mitarbeiterevents, Gehalt sehr gering, wenige Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiter im Bereich Verkaufsberatung in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

Kaum Überstunden und wenn, dann werden diese ausbezahlt. Viele interne Veranstaltungen für Mitarbeiter, gute Kantine.

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeit nach ganz oben schwierig, Transparenz fehlt, wie man aufsteigen kann, mal zu viel zu tun und mal zu wenig, Atmosphäre unter Kollegen eher rivalisch, Gehalt viel zu gering.

Über den Job

Sales-Team organisatorisch unterstützen, Kaltakquise am Telefon.

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Guter Arbeitgeber für Menschen die die Abwechslung lieben

Mitarbeiter im Bereich Administration in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die Möglichkeit mehr zu verdienen. Das Hilton bietet einem immer die Möglichkeit durch Upsells Cash Arbeiten seinen Geldbeutel gut aufzustocken

Verbesserungsmöglichkeiten

Den Dienstplan nicht nur eine Woche im vorraus machen damit man auch mal was planen kann wie einen Arztbesuch, etc. Und regelmäßiger auch mal an einem Wochenende frei zu bekommen.

Über den Job

An der Rezeption arbeiten und Gäste ein und aus checken, Buchungen tätigen, Probleme/Beschwerden bearbeiten. Erster Ansprechpartner für die Gäste in einem Hotel sein

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Hilton is the best

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Selbstverantwortung Respekt Team Engagement Integration 

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist nichts zu verbessern 

Über den Job

Viel eigenständiges Arbeiten und vertrauen der Vorgesetzten 

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Hilton München Park ein innovativer, zukunftsorientierter Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Tolle Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter, auf Work Life Balance wird gelebt

Verbesserungsmöglichkeiten

Job Ticket für alle Mitarbeiter

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